La meilleure façon de postuler est de chercher des offres d’emploi sur notre site onglet « carrières ». Vous pouvez rechercher des offres par métier ou par mots clés.

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Le département des Ressources Humaines examinera votre CV pour voir si votre parcours et votre expérience correspondent à l’offre et au besoin de la société. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un courriel vous indiquant les prochaines étapes.

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Le processus d’embauche chez Vexim implique plusieurs entretiens incluant généralement des entretiens téléphoniques avec le Manager et la Responsable Ressources Humaines. Les entretiens finaux sont souvent menés au sein de la société, en physique, par un jury composé de la Responsable Ressources Humaines, des collaborateurs et des Managers qui seront amenés à travailler en étroite collaboration avec la personne qui rejoindra l’équipe.