Carrières

FAQ - Carrières

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FAQ - Carrières

  1. Comment recrutons-nous ?
  2. La meilleure façon de postuler est de chercher des offres d’emploi sur notre site onglet « carrières ». Vous pouvez rechercher des offres par métier ou par mots clés.

    Lorsque vous trouvez une offre correspondante à votre demande, cliquez sur « Appliquer maintenant ». Vous recevrez un message automatique qui confirme que nous avons bien pris en compte votre demande.

  3. J’ai postulé en ligne, quelle est la prochaine étape ?
  4. Le département des Ressources Humaines examinera votre CV pour voir si votre parcours et votre expérience correspondent à l’offre et au besoin de la société. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un courriel vous indiquant les prochaines étapes.

  5. Que dois-je faire si j’ai vu un poste qui m’intéresse mais qui n’est pas encore ouvert ?
  6. Vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact, en sélectionnant l’onglet « RH » ou nous suivre sur LinkedIn.

  7. A quoi dois-je m’attendre lors de l’entretien d’embauche ?
  8. Le processus d’embauche chez Vexim implique plusieurs entretiens incluant généralement des entretiens téléphoniques avec le Manager et la Responsable Ressources Humaines. Les entretiens finaux sont souvent menés au sein de la société, en physique, par un jury composé de la Responsable Ressources Humaines, des collaborateurs et des Managers qui seront amenés à travailler en étroite collaboration avec la personne qui rejoindra l’équipe.

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Qui sommes-nous ?

Conseil de Gouvernance